در محیط کار روابط بین کارکنان باید در حد و مرز مشخصی باشد اما ساعات طولانی کار گاه می تواند موجب صمیمت زیاد و خارج از عرف بین زن و مرد همکار شود اگر در چنین موقعیتی قرار دارید بد نیست در ادامه همراه با نیک صالحی شوید تا درباره میزان صمیمیت همکاران در محیط کار بیشتر بخوانید.
صمیمیت همکاران
گاهی ارتباط بین همکاران زن و مرد در محیط کار شکل دیگری به خود می‌گیرد.
با وجود رعایت حریم‌های شخصی، به دلیل زمان طولانی که افراد در بهترین ساعات روز با هم می‌گذرانند ممکن است
صمیمیتی خارج از عرف ایجاد شود که گاهی سبب وابستگی عاطفی هم می‌شود.
زن و مردی را در نظر بگیرید که در محل کار حدود ۹ ساعت در روز را با هم سپری
می‌کنند، آنها هر روز صبح برای هم قهوه آماده می‌کنند و گفتگوهای‌شان صمیمی‌تر و خصوصی‌تر می‌شود.
زن حتی در مورد مسائلی که با همسرش صحبت نمی‌کند با او حرف می‌زند، از جمله زندگی مشترکش، زیرا در
ازدواجش احساس شکست می‌کند.
کم کم مرد نیز به او نزدیک تر می‌شود و این رابطه عاطفی پر رنگ تر می‌شود.
رابطه بین همکاران
آیا زن در حال خیانت است؟
سالتز، پروفسور روان‌پزشکی دانشکده پزشکی ویل پاسخ می‌دهد: «احتمال دارد»! «بسیاری از ما از این امور احساسی به سوی امور
جنسی حرکت می‌کنیم؛ اگر این‌طور نباشد، پس به آسانی می‌توانیم به خودتان بگویید که کار نادرستی انجام نمی‌دهیم».
اما مشکل تنها مسائل جنسی نیست! مشکلی که او می‌گوید ممکن است به وقوع بپیوندد این است که دلبستگی عاطفی به فرد دیگر می‌تواند ازدواج فرد را تحت تأثیر قرار دهد.
این مسئله در نهایت به یکی از این تبعات دردناک منجر می‌شود: ازدواج‌تان پایان می‌یابد یا باید فردی که به
آن دل‌بسته شده‌اید را کنار بگذارید.
علت صمیمیت برخی افراد با همکاران
اغلب افرادی که وارد امور عاطفی با فرد دیگر از جنس مخالف می‌شوند، وقتی در خانه‌اند احساس کمبود می‌کنند.
«احساس خوبی است که درک کنید فهمیده می‌شوید و برای فرد مقابل مطلوب هستید.»
برای برخی زوجین – یشتر
زنان – کشف رابطه عاطفی می‌تواند حتی بدتر از خیانت جنسی باشد.
هرکسی می‌داند که یک عمل جنسی لزومی به عاطفه یا صمیمیت بین دو فرد نیاز ندارد.
در حالی که یک رابطه عاطفی بیشتر می‌تواند به عشق یا دوست داشتن مربوط باشد.
برخی از این روابط عاطفی می‌تواند منجر به طلاق و از هم پاشیدگی زندگی مشترک شود.
بد نیست در مورد صمیمت همکاران بیشتر بدانید
رعایت حد و مرزها
واضح است که هر رابطه‌ای مستلزم حد و مرزهایی است که طرفین باید آنها را رعایت کنند.
حتما تجربه کردید که مرزهای صمیمیت در محیط کار همیشه لحاظ نمی‌شوند و گاهی افراد زیاده‌روی می‌کنند و باعث از بین رفتن حریم شخصی طرف مقابل می‌شوند و این موجب فراهم آمدن محیطی ناامن برای کار خواهد شد.
ایجاد رابطه صمیمانه سالم با همکاران به میزان مهارتهای رفتاری شما برمی‌گردد:
رعایت حریم شخصی
مهم نیست که تا چه اندازه با همکارتان یا افرادی که به محیط کار شما رفت و آمد دارند صمیمی هستید، شما در محیط کار باید حریم را رعایت کنید و از حیطه ادب به هیچ عنوان خارج نشوید، برای دستیابی به این مهم رعایت بعضی نکات لازم است، به عنوان مثال: پرهیز از شوخی زیاد، دوری کردن از الفاظ رکیک و …
صمیمیت بین همکاران
حفظ اسرار خصوصی بین همکاران
این طبیعی است که وقتی شما با فردی دوست هستید به راحتی سفره دلتان را برایش باز کنید و تمام اسرار خصوصی خود را برای او بازگو کنید امّا در فضایی که کار می‌کنید اوضاع کاملا متفاوت است. این مورد، فراتر از استاندارد صمیمیت در محیط کار است.
باید در نظر داشته باشید که بعضی افراد در محیط کاری ممکن است برای ضربه زدن به موقعیت شما از روی حسادت به شما نزدیک شوند، پس به راحتی اسرار خود را به دیگران نگویید، حتّی اگر از وفاداری افراد مطمئن هستید باز هم لزومی ندارد آنها را از اسرار خود باخبر کنید.
پارسه گرد -مشورپ