موضوعات وبسایت : تست روانشناسی
تست شخیصت شناسی

تحلیل رفتار متقابل در مدیریت

تحلیل رفتار متقابل در مدیریت

نویسنده : نازنین رحمانی | زمان انتشار : 15 بهمن 1399 ساعت 22:01

✔ تحلیل رفتار متقابل     ✔ تمرین و مشارکت در بحث     ✔ مختص کاربر ویژه    

تست شخیصت شناسی

اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس

کد درس: ۳۰۴۳۲

experience-management-in-negotiations.jpg

همانطور که در تعریف تجربه و مدیریت تجربه اشاره کردیم، این مفهوم در هر فضایی، متناسب با همان فضا تعریف می‌شود.

یکی از حوزه‌هایی که طی سال‌های اخیر بحث تجربه و طراحی تجربه در آن به صورت جدی مطرح بوده، فضای گفتگو و مذاکره است.

در این درس می‌خواهیم با استفاده از ادبیات ساختار شخصیت که در تحلیل رفتار متقابل آموخته‌ایم، از زاویه‌‌ای متفاوت با نگرش متعارف، به جلسه‌ی گفتگو و مذاکره نگاه کنیم.

negotiation-experience.jpg

تمرین:

یک مذاکره یا یک گفتگو یا یک تجربه را در ذهن بیاورید که ترکیب این سه المان را به شکل متعادل ندارد.

آن تعامل، چگونه می‌توانست بهتر باشد و تجربه‌ی بهتری خلق کند؟

     شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.  

     برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند:     ، ، ، ،

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری تحلیل رفتار متقابل به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه تحلیل رفتار متقابل

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)

چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟

هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟

آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

آیا این مطلب برای شما مفید بود؟


منبع: motamem.org



ارسال نظر

نام


ایمیل


نظر